凭证京能集团2023年“清静生产月”活动计划和京能集团2023年企业文化建设事情计划要求 ，，，，，为进一步营造清静气氛 ，，，，，提升清静意识 ，，，，，提高清静水平 ，，，，，以文化软实力赋能企业高质量生长 ，，，，，6月13日 ，，，，，“生命至上 平安京能”清静巡回宣讲团首场宣讲 ，，，，，在emc易倍能源所属西部能源举行。。。emc易倍能源清静总监周立超作主旨说明 ，，，，，西部能源党委副书记、总司理房平致辞。。。
宣讲现场 ，，，，，来自emc易倍精煤、西部能源、国泰化工、红墩子煤业的6位宣讲员连系各自岗位 ，，，，，总结清静生产履历 ，，，，，围绕主题举行宣讲。。。宣讲历程中还穿插了观众答题互动环节 ，，，，，现场气氛热烈 ，，，，，活动效果显著。。。
emc易倍能源党委副书记、工会主席郝红霞对6位宣讲员的精彩宣媾和本次活动的乐成举行体现肯定 ，，，，，对以后的清静生产事情提出三点要求 ，，，，，一是围绕主题开展形式多样的活动。。。公司作为清静生产月活动的主理单位严酷落实集团企业文化“九位一体”活动要求 ，，，，，组织了形式多样的活动 ，，，，，所属单位要以系列活动为契机 ，，，，，牢靠树立清静红线意识 ，，，，，在清静生产上一连发力 ，，，，，重点攻关 ，，，，，排查种种清静隐患。。。二是连系主题教育突出作风转变。。。各级向导班子成员要牢牢围绕“深入下层” ，，，，，“大兴视察研究” ，，，，，“党建+双碳” ，，，，，直插一线、直击现场 ，，，，，以问题为导向 ，，，，，举行问题大梳理、难题大排查 ，，，，，推动“一岗双责”落到实处。。。三是注重实效确保清静无事故。。。各单位要一直提高宽大干部员工的头脑熟悉 ，，，，，把全体员工的头脑统一到周全完玉成年清静生产目的使命上来 ，，，，，让清静成为每小我私家的自觉行动 ，，，，，形成人人关注清静生产 ，，，，，人人加入清静羁系的优异气氛。。。
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